The  University  of Toronto  invites  applications  for  a joint  tenure-stream,  endowed  chair  appointment  in the  Department  of  Political  Science  (51%)  and  the  Munk  School  of Global Affairs  and  Public  Policy  (49%) in  the  area  of  Japanese  Politics  and  Global Affairs.  The  appointment  will be  at  the  rank  of  Associate  or Full Professor and  will  commence  July  1,  2019. The  successful candidate  must  have  a  PhD  in  politics,  government,  international relations,  or  a closely related  discipline  at  the  time  of  appointment  and  be  able  to  provide  evidence  of innovative  research excellence  of an  internationally  competitive  calibre,  as  evidenced  by  a record  of  publications  in  leading outlets  in  the  field,  presentations  at  significant  conferences,  accolades  or awards,  and  strong endorsements  by  referees  of  high  standing. Candidates  should  have  an  established  international  reputation  based  on  a scholarly  record  of excellence appropriate  to  their  career  stage.  Evidence  of  excellence in  teaching  and  a  demonstrated commitment  to  graduate  education  and  mentorship  are  required.  Evidence  of excellence  in  teaching  will be demonstrated  by  strong  letters  of  reference,  teaching  evaluations,  graduate  supervision,  dossier and/or syllabi submitted  as  part  of  the  application.  The  ideal candidate  will  focus  on  Japanese  politics (including  political history)  in  comparative  and  international perspective,  Japanese  policy  in  global and regional  context,  or  international relations  and  contemporary  Japan.   The  appointment  will  be  contingent  upon  a  successful  tenure  review.  Salary  will be  commensurate  with qualifications  and  experience.

We seek  applications  from  candidates  whose  research  program  fits  well  with  the  Department and  with the  global  focus  of  the  Munk  School.  The  appointee  will  contribute  to  the  education  and  training of undergraduate  and  graduate  students  in  both  the  Department  and  the  School.  The  opportunity  is  also available  to  direct  a new  Centre  for  the  Study  of  Global  Japan  established  in  the  School  to  stimulate collaborative  scholarship  and  public  outreach.   We encourage  applicants  to  review  both  academic  units’  research  and  teaching  profiles  prior  to applying.  Please  visit  our home  pages:  Department  of  Political  Science; Munk School  of  Global Affairs  and  Public  Policy All qualified  candidates  are  invited  to  apply  by  clicking  on  the  link  below. 

Applications  should  include  a cover  letter,  curriculum  vitae,  writing  sample,  teaching  dossier  (including  a statement  of  teaching philosophy),  and  a statement  outlining  current  and  future  research  interests.  Equity  and  diversity  are essential  to  academic  excellence.   We seek  candidates  who  value  diversity  and  whose  research,  teaching and  service  bear  out  our  commitment  to  equity.   Candidates  are  therefore  also  asked  to  submit  a  1-2 page  statement  of  contributions  to  equity  and  diversity,  which  might  cover  topics  such  as  (but  not limited  to):  research  or  teaching that  incorporates  a  focus  on  underrepresented  communities,  the development  of  inclusive pedagogies,  or  the  mentoring  of  students  from  underrepresented  groups. If  you  have  questions  about  this  position,  please  contact  Sari  Sherman  at  All application  materials  should  be  submitted  through  the  University  of Toronto’s  online  application system.  Submission  guidelines  can  be  found  at:

Applicants  should  also  ask  three  referees  to  send  letters  (on  letterhead,  signed  and  scanned)  directly  to the  Chair  of the  search  committee  in  the  Department  of  Political  Science,  Professor Antoinette  Handley, via e-mail at  by  the  closing  date,  October  9,  2018.

The  University  of Toronto  is  strongly  committed  to  diversity  within  its  community  and  especially welcomes  applications  from  racialized  persons  /  persons  of colour,  women,  Indigenous  /  Aboriginal People  of  North  America,  persons  with  disabilities,  LGBTQ  persons,  and  others  who  may  contribute  to the  further  diversification  of ideas. As  part  of your application,  you  will be  asked  to  complete  a  brief  Diversity  Survey.  This  survey  is voluntary.  Any  information  directly  related  to  you  is  confidential and  cannot  be  accessed  by  search committees  or human  resources  staff.  Results  will  be  aggregated  for institutional  planning  purposes.  For more information,  please  see All qualified  candidates  are  encouraged  to  apply;  however,  Canadians  and  permanent  residents  will  be given  priority.